Principio de acuerdo en el Convenio Colectivo de Saint Gobain

El SOMA-FITAG-UGT convoca para el próximo Viernes, 15 de Mayo, a las 11h y a las 17h, en el Salón de Actos del AR&DC, Asambleas Informativas para darlo a conocer, y entre tanto, quedan suspendidas las movilizaciones que se habían diseñado.

Tras una larga negociación que se celebró en la sede del SIMA, hemos llegado a un principio de acuerdo entre SOMA-FITAG-UGT, el resto de OO.SS. con representación y la parte empresarial, que tendrá que ser ratificado por los trabajadores, en asambleas que se convocarán en los diferentes centros de trabajo.

El principio de acuerdo pasa por:

1.- Retirada de la doble escala salarial presentada durante la negociación, conservando los actuales niveles profesionales y desestima su idea de supresión de conceptos.

2.- Duración de Convenio: 2 años (2015-2016).

3.- Incremento salarial: 0% en el 2015, y 0,5% en el 2016.

4.- Ultraactividad del Convenio indefinida.

5.- Permisos: disfrute del permiso retribuido mientras dure el hecho causal, en caso de hospitalización. Art.32.d del Convenio de Vidrio y Cerámica.

El preacuerdo lleva asociada la suspensión temporal de las movilizaciones convocadas, a la espera del resultado que surja de las Asambleas.

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