Los trabajadores de la central térmica de Lada, que hoy han celebrado elecciones sindicales, han vuelto a respaldar al SOMA-FIA-UGT, que ha logrado la mayoría absoluta en los comicios de esta empresa perteneciente al Grupo Iberdrola. La candidatura del sindicato ha obtenido 5 de los nueve delegados elegibles al comité de empresa. Estos comicios se […]
Los trabajadores de la central térmica de Lada, que hoy han celebrado elecciones sindicales, han vuelto a respaldar al SOMA-FIA-UGT, que ha logrado la mayoría absoluta en los comicios de esta empresa perteneciente al Grupo Iberdrola. La candidatura del sindicato ha obtenido 5 de los nueve delegados elegibles al comité de empresa.
Estos comicios se han caracterizado por su alta participación democrática, cifrada en un 93,79% de los trabajadores con derecho a voto, lo que refuerza los resultados de representación obtenidos.
El número de votos obtenidos por el SOMA-FIA-UGT ha superado la cantidad de afiliados del sindicato en la empresa, lo que demuestra la confianza de los trabajadores de la central térmica de Lada en la labor y el esfuerzo constantes de la federación para que Iberdrola mantenga su compromiso con Asturias y con las comarcas mineras y siga realizando inversiones en la planta langreana. Este resultado electoral es un resorte para seguir exigiendo a Iberdrola que incluya en su planificación empresarial proyectos energéticos medioambientalmente sostenibles y de combustión limpia de carbón y captura de CO2, generadores de empleo estable y con derechos, para estos territorios, tal y como está haciendo en otros países.
La federación agradece a todos los trabajadores de la central térmica de Lada la confianza que han vuelto a depositar en la organización para dar respuesta a los importantes retos de futuro que habrá que afrontar, sobre todo en un escenario de incertidumbres en torno a la futura planificación y mix energético y en un contexto de crisis que está teniendo especial incidencia en la pérdida de empleo y que ha llevado a aplicar políticas que recortan derechos laborales y sociales.