Con vigencia para los años 2016 y 2017, ligando su vigencia a la del V Convenio Estatal del Ciclo Integral del Agua.
El SOMA ha negociado el Convenio Colectivo de la empresa Aguas de Langreo, llegando a los siguientes acuerdos, con vigencia para los años 2016 y 2017, ligando su vigencia a la del V Convenio Estatal del Ciclo Integral del Agua.
Hemos acordado:
- Incremento salarial: 1% anual para cada año de vigencia.
- Calendario Laboral y Horario: 8 horas de reducción de jornada anual, pasando de 1.752 a 1.744 horas/año. Desaparece la “bolsa de horas” que la empresa fijaba a libre disposición.
- Se incluye la jornada continua de verano para el departamento de clientes desde el 15 de junio al 30 de septiembre (ambos incluidos) así como jornada continua tres tardes a la semana el resto del año, en la ETAP la elección de las vacaciones podrá ser en periodos inferiores al mes.
- Horas Extraordinarias: Incremento del precio en un 50% sobre el anterior. Compensación de 1,5 horas por cada hora extra realizada en caso de descanso y abono al menos del 35% de horas extra realizadas.
- Hora Nocturna: Cálculo por hora efectivamente realizada entre las 22:00 y las 6:00h (se acepta el cálculo en caso de realizar al menos una hora)
- Permiso Retribuido por fallecimiento de cónyuge o hijo : se incrementa de 3 a 5 días naturales.
- Complemento por Incapacidad Temporal por Enfermedad Común. Incrementar de la regulación del ET a:
- Desde el 4º día al 20: Complementar hasta el 80% (60% Estatuto Trabajadores)
- Y desde el 21 día en adelante 90% (75% Estatuto Trabajadores)
- Seguro Colectivo Accidente de Trabajo: Pasar de 26.000€ (Convenio anterior) a 30.000€.